Microempresas

Ideal para: Emprendimientos nuevos o pequeños negocios con entre 1 y 5 empleados, que necesitan cumplir con sus obligaciones legales y administrativas básicas.

 

Incluye:

 

·        Registro y/o actualización de actividades en el RUC.

 

·        Apertura de Patente Municipal.

 

·        Asesoría básica sobre facturación electrónica.

 

·        Asesoría sobre obtención y uso de firma electrónica.

 

·        Asesoría sobre Licencia Única de Actividades Económicas (LUAE).

 

·        Elaboración de contratos laborales para 1 a 5 empleados.

 

Beneficio principal: Pon en marcha tu emprendimiento o negocio con respaldo profesional, seguridad y sin preocupaciones.

Ideal para: Emprendedores o microempresas con empleados que requieren gestión completa ante el IESS y acompañamiento permanente en sus obligaciones laborales
y administrativas.

 

Incluye todo el Plan BÁSICO Emprendedores/ Microempresas, más:

 

·     Reporte de novedades en el IESS (afiliaciones, avisos de salida, horas extras).

 

·       Control y actualización de roles de pago.

 

· Asesoría personalizada sobre nuevas regulaciones aplicables a
emprendedores y pymes (Superintendencia de Protección de Datos Personales y
normativa laboral vigente).

 

·  Soporte directo con un consultor asignado para atención continua y
seguimiento de casos
.

 

Beneficio principal: Cumple con tus trabajadores y con las obligaciones estatales de forma segura, ordenada y sin riesgos, evitando multas, sanciones y pérdida de tiempo.

Ideal para: Pequeñas empresas (hasta 10 empleados) que requieren un cumplimiento integral de sus obligaciones laborales, administrativas y de seguridad social.

 

Incluye todo Plan Esencial Emprendedores/ Microempresas, más:

 

· Elaboración y registro de contratos laborales en el Ministerio de Trabajo (1 a 10 empleados).

 

·  Emisión y legalización de roles de pago.

 

· Trámite y registro de actas de finiquito.

 

·  Control de vacaciones y declaración de décimos.


·Capacitación trimestral al emprendedor o representante legal sobre temas laborales, tributarios y de gestión empresarial.

Beneficio principal: Delegas por completo la gestión laboral y de seguridad social de tu empresa, con el respaldo acompañamiento constante de un consultor especializado, garantizando cumplimiento, orden y tranquilidad.

Ideal para: Pymes y negocios en crecimiento (hasta 10 empleados) que requieren monitoreo completo y acompañamiento constante en su gestión administrativa, laboral y tributaria.

 

Incluye todo el Plan PYMES, más:


Implementación de manuales internos y políticas laborales ajustadas a la normativa vigente.

 

Capacitación al equipo administrativo en cumplimiento legal, contable y buenas prácticas empresariales.

 

Asistencia técnica inmediata ante requerimientos del SRI, IESS o Ministerio de Trabajo.

 

Preparación y acompañamiento para inspecciones o auditorías de las entidades de control.

 

Seguimiento presencial: hasta dos visitas semanales a la pyme o negocio para verificar procesos laborales, administrativos y tributarios, garantizando su funcionamiento óptimo.

 

Beneficio principal: Obtén cumplimiento total en un solo lugar, con reportes claros, confiables y actualizados, listos para presentar ante las autoridades competentes, asegurando la estabilidad y crecimiento de tu empresa.